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为了不断完善ISO体系和流程，加强员工对ISO的整体认知，东莞金锐显从10月启动体系文件的学习，本项活动由体系部门主导，纳入到学习的考核中。

体系部门经过周密的计划，每两周进行一次ISO体系文件的考核。通过学习的频率加强应用效果，小伙伴们进一步了解及熟悉文件的内容，提高工作的效率；同时希望操作人员可以通过学习及结合工作实践，集思广益，进行头脑风暴，提出建设性的建议，为完善公司体系流程贡献一份力量。

本次活动东莞金锐显各部门的主管、班组长等60多人参加了学习和考核，大家专注的进行了现场答卷，也都认真积极的提出了相关的宝贵意见。